Hopp til innholdet

02 · Tenk nytt om arbeidet · Skaler det som fungerer

AI Learn

Fra å vite om AI til å arbeide med det.

Utvikler praktisk AI-kompetanse i de rollene som former hvordan arbeidet gjøres.

Diskuter et læringsprogram
Figures learning together around a curved table, with an AI assistant handing over a block

Utfordringen

Folk har tilgang til AI-verktøy og har vært på en introduksjon. Den daglige bruken er overflatisk og ujevn, og de som kunne endret arbeidsmåtene – produktledere, utviklere, ledere, coacher – har ennå ikke håndverket.

Resultatet

Mennesker som trygt bruker AI i hverdagsarbeidet sitt.

Hva vi gjør

  1. 01 Leverer rollebasert opplæring: AI for produktledere, AI for utviklere, AI for ledere, AI for agile coacher
  2. 02 Arbeider med deltakernes virkelige backlogger, kodebaser og beslutninger framfor lærebokøvelser
  3. 03 Designer tilpassede program som kombinerer workshoper, øvingsperioder og coaching
  4. 04 Hjelper interne kursledere og ildsjeler med å bære læringen videre

Dette får dere

  • Opplæring designet for rollene, verktøyene og rammene deres
  • Deltakere som går derfra med arbeidsmåter som fungerer, ikke bare begreper
  • Materiale og mønstre organisasjonen deres kan gjenbruke

Typiske bruksområder

  • Å heve AI-håndverket i en produkt- eller utviklingsorganisasjon
  • Å forberede ledere på å lede AI-drevne team
  • Å gjøre agile coacher og Scrum Masters i stand til å fasilitere nye arbeidsmåter
  • Onboarding til en ny AI-plattform eller utviklingsarbeidsflyt

Formater

  • AI for produktledere
  • AI for utviklere
  • AI for ledere
  • AI for agile coacher
  • Tilpassede opplæringsprogram

Særlig for

  • Produktledere og produkteiere
  • Utviklere og utviklingsledere
  • Scrum Masters, agile coacher og RTE-er
  • Ledere

Diskuter et læringsprogram

Si hvilke roller og hvor mange personer det gjelder. Vi foreslår et format som passer måten dere allerede lærer på.